beat365亚洲版官网2022年招聘临聘专技职员公告

根据《beat365亚洲版官网临聘教职工聘用及管理办法》和相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，beat365亚洲版官网面向社会公开招聘临聘教师及专技职员。现将有关事项公告如下：

一、招聘数额及岗位

招聘临聘处室专业技术职员1人，具体岗位、学历、专业及技能条件要求等详见附件。

二、招聘范围及条件

（一）招聘范围

具有中华人民共和国国籍，身体健康，符合招聘岗位的基本条件和专业、技能等条件的人员，均可报名。

（二）招聘条件

1. 遵守法律和法规，无违法、违规行为，且不是《beat365亚洲版官网》（人社部令第35号）的失信被执行人者。具有良好品行和适应岗位要求的工作能力和身体条件。

2. 临聘处室专业技术职员年龄详情见附件。（所有年龄计算均以当年10月20日为限，不含当日）

三、应聘程序

（一）报名

1.报名方式

本次招聘采用现场报名方式进行。报名时间为2022年10月18日至2022年10月20日下午五点（上班时间）。

有意应聘临聘处室专业技术职员者请带上身份证、学历证、学位证、教师资格证、普通话等级证及其他附件要求的可以证明本人能力水平的相关材料原件及复印件到beat365亚洲版官网校本部行政楼一楼办公室报名。

对于报名资格、条件有疑惑的可咨询beat365亚洲版官网办公室，咨询电话：0818-6221839。

2.报名注意事项

（1）本次招聘不收取任何费用。

（2）本次招聘工作中，各环节招聘事项以公告、公示等形式在beat365亚洲版官网网上公布，请应聘者随时注意查看相关信息。

（二）资格审查

学校办公室组织人员对应聘人员的年龄、学历、学位、教师资格、普通话等级证等相关资格进行审查。

（三）面试

资格审查合格后，请于2022年10月21日上午10：30到beat365亚洲版官网校本部安办（纪检监察室）面试。

面试成绩统一在beat365亚洲版官网网进行公示。根据面试成绩按岗位由高分到低分依次排序，对公示无异议的拟聘人员，由办公室电话通知本人到校签订临聘合同，办理聘用手续；同时，学校配合相关部门对聘用人员进行有无违法犯罪记录查询，如有违法犯罪纪律的，将依法解聘。

四、聘用方式及待遇

学校与拟聘用人员实行聘用合同制管理，合同期为2022年10月26日——2023年6月30日。临聘人员聘任期间的待遇参照2014年新参工同学历教师的工资标准执行。

五、组织领导

本次公开临聘教师和临聘处室专业技术职员工作由beat365亚洲版官网统一组织并按规定实施，学校纪检监察室全程监督，学校各部门共同参与。招聘工作坚持“照章办事、阳光操作”的工作原则，反对一切不正之风，保证招聘工作顺利进行。

六、纪律及其他

（一）应聘人员应遵守国家、省、市招聘工作的相关规定，有违纪违规行为的，取消其聘用资格。招聘工作组织管理人员有违规违纪行为的，按相关规定处理。

（二）本《beat365亚洲版官网》及其未尽事宜，由beat365亚洲版官网负责解释。

（三）监督举报电话：0818-6536551。

附件：beat365亚洲版官网2022年招聘临聘专业技术职员职位表

beat365亚洲版官网

2022年10月18日

附件